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Ein sicheres Auftreten im Berufskontext erlernen

PROFESSIONELLE BEWERBUNGSTRAININGS: Persönliche Fähigkeiten, Stärken und Schwächen herausstellen

Ein sicheres Auftreten im Berufskontext erlernen

Mit einem Bewerbungstraining kann das Selbstbewusstsein stärken. BILD: Pixabay

Bei einem professionellen Bewerbungstraining werden gemeinsam mit einem Coach die Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand gebracht und ansprechend aufbereitet. In den Gesprächen werden die persönlichen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen des Klienten herausgestellt, neue Potentiale entdeckt und die Wege für seine berufliche Integration oder Weiterentwicklung aufgezeigt. Außerdem probt man zum Beispiel den Ablauf bei einem Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center zur Auswahl von Führungskräften.Bei Bedarf wird das individuelle Auftreten beim zukünftigen Arbeitgeber inklusive der Mimik, Gestik und Körpersprache trainiert. Mitunter können eine Outfit-Beratung für das Vorstellungsgespräch sowie das optimale Bewerbungsfoto bei einem professionellen Fotografen die Gesprächsinhalte sein. Gerade unsichere und nach Perspektiven suchende Personen ebenso wie Führungskräfte in der Phase ihrer beruflichen Neuorientierung profitieren von einem Bewerbungstraining. Bildungszentren.Business Coachs und Karriereberatungen bieten Bewerbungstrainings an. Einerseits ist es möglich, die Dienstleistungen privat zu bezahlen, andererseits können gegebenenfalls anhand eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins von der Agentur für Arbeit die Kosten übernommen werden. Der Anspruch auf den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein wird individuell geprüft. lps/Jv.

In welchen Branchen verdient man gut?


Das Einstiegsgehalt ist im Wesentlichen von dem Beruf, der jeweiligen Branche und der Region abhängig. Der Automobilbereich und die Chemie- und Pharmaindustrie zählen zu den Branchen, die relativ hohe Einstiegsgehälter offerieren. Auch das Bankgewerbe, der Maschinenbau und die Luft- und Raumfahrt warten mit attraktiven Gehältern für Berufseinsteiger auf. Eine abgeschlossene Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium verschafft den Berufseinsteigern gute Chancen auf eine schnelle Eingliederung in den Arbeitsmarkt genauso wie ein sattes Einkommen.

Die Studienabsolventen im Bereich der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften sowie der IT-Branche dürfen bei ihrem Karrierestart auf ein vergleichsweise hohes Jahresbruttogehalt hoffen. Wohingegen die Studienabsolventen im Bereich des Designs und der Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften oft etwas weniger verdienen. Letztendlich entscheidet für viele Berufsstarter nicht vorrangig das Gehalt in Bezug auf ihre Berufswahl, sondern in welchem Arbeitsbereich und Unternehmen sie sich ihre weitere berufliche Zukunft vorstellen können. Sie treffen eine Entscheidung in Abhängigkeit von ihren Wünschen und Wertvorstellungen. lps/Jv.